Was ist Coaching ? Das Wort Coaching bedeutet Unterstützung. Ein Coach ist jemand der Sie und ihr Team in Veränderungs- und Suchprozessen unterstützt. Coaching ist eine Beratungsform für  Inhaber und Geschäftsführer Führungskräfte, Selbständige, Privatpersonen Teams und einzelne Mitarbeiter Coaching begleitet Sie in Phasen hoher Belastung oder der Neuorientierung. Ein Coaching ist sinnvoll, wenn eine Beförderung Sie mit neuen Herausforderungen konfrontiert Sie einen Wechsel vom Angestelltenstatus in die Selbständigkeit planen Sie mit ihrer beruflichen und betrieblichen Situation unzufrieden sind Unruhe im Team ist Sie den Zugang zu Ihren Führungskräften verloren haben Sie mit Ihrem Team Visionen in Ihrem Unternehmen verwirklichen wollen  Sie mit den Anforderungen an Sie nicht mehr klar kommen Sie einen neutralen Gesprächspartner suchen Sie sich mit unklaren Zielen, Selbstzweifeln oder Versagensängsten plagen Probleme mit Ihren Mitarbeitern auftreten Was macht ein Coach? Ein Coach ist ein Begleiter in dieser Zeit, er fördert den Veränderungs- und Entfaltungsprozess.
Der Coach ermutigt Sie, neue Perspektiven einzunehmen, klare Prioritäten zu setzen und Ihr Leben auf die Erfüllung ihrer Lebensvision hin auszurichten.
In den USA ist Coaching als persönliche Beratung weit verbreitet -
in Deutschland entscheiden sich immer mehr Menschen, einen Coach für die persönliche Lebensplanung zu nutzen. Wie läuft ein Coaching ab? Im Erstgespräch geht es darum sich kennen zu lernen und die Ausgangssituation zu klären.
Wir stellen Fragen nach Anlass des Coaching, Umständen und Konsequenzen und deren Deutung seitens des Klienten.
Ziele des Coachingprozesses werden umrissen, gegenseitige Erwartungen geklärt, der Rahmen wird abgesteckt, über Techniken aufgeklärt. Nach Abschluss eines Coachingvertrages, sollten ein bis zwei Treffen im Monat vereinbart werden. Am Anfang eines Coachingprozesses sollten die Abstände nicht zu groß sein, in einem späteren Stadium kann durchaus variiert werden.
Am Anfang können auch ein oder zwei längere Termine sinnvoll sein.
Der Ort des Coaching ist variabel und orientiert sich an den Wünschen des Klienten. Während des eigentlichen Coaching geht es einerseits darum klare, messbare Ziele zu erarbeiten und andererseits zu untersuchen, womit Sie, als Klient sich möglicherweise davon abhalten diese zu erreichen. Dafür gilt es Glaubenssätze aufzudecken, die ungewünschte Ergebnisse produzieren und diese zu wandeln.
Wir als Coach stellen Fragen und geben immer wieder Rückmeldungen, ohne zu bewerten. Dies ist eine Hauptaufgabe im Coaching.
Sie machen im Laufe dieses Prozesses neue Erfahrungen, Ihr Erleben verändert sich, Ihre Selbstwahrnehmung wird schärfer.
Der Zusammenhang zwischen innerer und äußerer Realität wird deutlicher. Am Ende eines Coachingprozesses fassen wir zusammen und rekapitulieren die abgelaufenen Prozesse. Sie haben nach erfolgreichem Coaching einen erweiterten Verhaltens- und Erlebensspielraum. Kosten Die Kosten für ein Coaching hängen von vielen Faktoren wie Personenzahl, Häufigkeit der Treffen etc. ab. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch oder senden Ihnen ein individuelles Angebot zu...
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